Beleidcoördinator Kinderopvang Hebe

Dit maakt je job zo waardevol:

“Als regionaal ondersteuner kan ik mijn ervaring als verantwoordelijke van een kinderopvang en buitenschoolse opvang combineren met wat ik het liefste doe: coachen! Ik ondersteun zelfstandige kinderdagverblijven op hun beleidsvoerend vermogen zoals dat heet. Binnen het wetgevend kader gaan we samen op zoek naar manieren om de opvang zo goed mogelijk te leiden. Denk aan veiligheid en gezondheid, infrastructuur, kwaliteitszorg, medewerkersbeleid, … Daarna is het aan hen om de tips op hun manier in de praktijk om te zetten. Wat ik zo fijn vind aan werken bij Hebe? Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om je werk op je eigen manier te organiseren. En dat binnen een warme en positieve werkomgeving. En gaat het eens wat minder, zowel persoonlijk of in een bepaald dossier, dan staat er altijd iemand voor je klaar met een luisterend oor en goeie raad.”
Lisa - Regionaal ondersteuner bij Hebe

Hier zet jij graag je tanden in:

Als beleidcoördinator, of zoals wij het intern noemen regionaal ondersteuner, ben jij de go-to persoon om de kinderopvanglocaties die wij ondersteunen, bestaande uit zelfstandige kinderdagverblijven en onthaalouders, te coachen in hoe ze best een opvang kunnen runnen. Hoe zal je dit doen?

• Je gaat op pad en zorgt voor advies op maat. Je biedt ondersteuning aan de verantwoordelijken en organisatoren van kinderopvanglocaties.
• Je luistert, analyseert en werkt op een empowerende manier om hun beleid, financiën en dagelijkse werking te optimaliseren.
• Jij zorgt ervoor dat elke kinderopvanglocatie een duidelijke pedagogische visie heeft. Je schept helderheid waar nodig, want een duidelijke visie is iets essentieel.
• Je organiseert inspirerende vormingen binnen de kinderopvangsector. Van “Nieuwe spelideeën” tot “verbindende communicatie”. Je bent een ware kennisdeler en brengt de nieuwste inzichten en trends tot naar de kinderopvangprofessionals.

Kortom, jij bent de adviseur en het compas voor onze verantwoordelijken van de opvanglocaties.

Dit ben jij helemaal:

Heb je een voorliefde voor kinderopvang en een scherp oog voor verbeteringen? Dan zeg je misschien wel volmondig ja op onderstaande troeven:

• Je hebt minimaal een bachelordiploma (Bij voorkeur Pedagogie van het Jonge Kind, Psychologie, Pedagogische Wetenschappen, maatschappelijk werker, gezinswetenschappen,…).
• Je staat sterk in je schoenen en kan verantwoordelijken coachen in hoe ze best hun opvang runnen.
• Je begrijpt de leefwereld van jonge kinderen en hebt ervaring in de kinderopvangsector.
• Als echt “mensen mens” leg je makkelijk contacten met de verantwoordelijken, bouw je snel een vertrouwensband op en bent discreet waar nodig.
• Je zet jezelf en andere tot nadenken over hun handelen en aanpak en gebruikt daarbij je sterke coachende vaardigheden.
• Werken in een omgeving met lawaai en kabaal? Geen probleem!
• Je ziet verbeterpunten en durft zaken bespreekbaar te maken. Dus een duidelijk en open communicatiestijl is nodig!
• Je hebt een wagen en bent bereid om je te verplaatsen naar de verschillende locaties in jouw regio om de werknemers ter plaatse te kunnen begeleiden en adviseren.
  

Dit willen we graag weten van jou ...

Helan heeft een bredere kijk op welzijn. Want je goed voelen zit in kleine en grote dingen, fysiek én mentaal. Wat is jouw welzijnsmomentje? Laat het ons weten in je sollicitatie. We zijn benieuwd om jou beter te leren kennen.

Hier kan je geen neen tegen zeggen:

We bieden je een contract bepaalde duur aan (minstens tot eind 2024). Zodra het afloopt, kijken we graag naar interne mogelijkheden bij Helan.

• We zijn op zoek naar een fulltime invulling (80% - 4/5e is bespreekbaar).
• Een open bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing.
• Impact die je écht voelt: je draagt dagelijks samen met jouw collega's - direct of indirect - bij aan meer levenskwaliteit en betaalbare zorg van al onze klanten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar je jou het beste voelt in jouw job.
• Een aantrekkelijk salaris dat rekening houdt met relevante ervaring (PC 329.01 - barema B1c).
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, dienstverplaatsing-vergoeding, 32 verlofdagen,…)
• Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.

Helemaal weg van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Dit mag je van ons verwachten:

We verwerken jouw kandidatuur zo snel mogelijk na ontvangst. Mogelijke vervolgstappen na een 1e telefonisch contact?
- Online testen
- Interview met één van onze HR-collega's en je toekomstige leidinggevende.
Zijn we overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonsvoorstel.

Helan. Helemaal welzijn.

Helan is een sterke welzijnsgroep in Vlaanderen. Samen steunen we onze klanten in een kwaliteitsvol en onafhankelijk leven. Wij hebben een bredere kijk op welzijn. We bieden die oplossingen die klanten zoeken, én gaan graag een stapje verder. En we hebben ook een bredere kijk op werk.
Bij ons kom je werken, … én voor meer welzijn zorgen. We luisteren écht, durven anders zijn, zorgen voor eenvoud en komen samen in beweging.

Kies je voor een job bij Helan, dan laat je je talenten volop schitteren in een warme werkomgeving waar je ruimte krijgt om te groeien. Ben jij ook helemaal Helan? Welkom! We popelen om je te leren kennen.
#Helemaalwelzijn