Talent Manager

Hier zet jij graag je tanden in:

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het Talent Acquisitie- en Talent Developmentbeleid van Helan voor alle doelgroepen binnen Helan.

• Je initieert en werkt het tactisch beleid uit rond talent acquisitie en talent development (inclusief KPI's en budget) en zorgt dat het geïmplementeerd en gerealiseerd wordt.
• Je coördineert en organiseert de verschillende activiteiten van de afdeling volgens de prioriteiten en noden van de organisatie enerzijds en de competenties van de teamleden anderzijds om een efficiënte en doeltreffende service te bieden die beantwoordt aan de verwachtingen van de organisatie binnen de afgesproken termijnen.
• Samen met de Talent Acquisitie Expert die aan jou rapporteert, ben je verantwoordelijk voor de sourcing en selectie van nieuwe medewerkers. Je overziet de verschillende activiteiten, zodat er wervingsreserve wordt opgebouwd met focus op de kritische rollen van vandaag en morgen, een strategisch partnership uitgebouwd wordt met key spelers op de arbeidsmarkt en een sterke employer brand ontstaat.
• Je overziet de implementatie van het talentbeleid dat erop gericht is om via opleiding en ontwikkeling, loopbaanplanning, successiemanagement en performance management Helan als innovatieve werkgever aantrekkelijk te maken voor ons bestaand en toekomstig talent.
• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en het up-to-date houden van het HRIS systeem, zodat dit onze HR processen ondersteunt en een samenwerkingstool wordt voor zowel HR, leidinggevende als medewerker.
• Je geeft directie, managers en leidinggevenden inzichten in de talentprocessen, en geeft adviezen vanuit data analyse om de resultaten van de organisatie te verbeteren.
• Je bouwt een sterk intern stakeholder netwerk uit en werkt in het bijzonder nauw samen met de HR manager, HR advisors en business managers om je plannen te implementeren.

Dit ben jij helemaal:

• Je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol!
• Je hebt het vermogen om langetermijndenken te combineren met het ontwikkelen van Talent Reward strategieën in lijn met de organisatiedoelstellingen.
• Je hebt ervaring in het uitzetten van beleidslijnen en actieplannen voor talent acquisitie en talent development.
• Je hebt doorgedreven expertise inzake rekrutering & selectie, opleiding & ontwikkeling en carrièreplanning.

Dit willen we graag weten van jou ...

Helan heeft een bredere kijk op welzijn. Want je goed voelen zit in kleine en grote dingen, fysiek én mentaal. Wat is jouw ultieme welzijnsmomentje? Laat het ons weten in je sollicitatie. We zijn benieuwd om jou beter te leren kennen!

Hier kan je geen neen tegen zeggen:

• Impact die je écht voelt: je draagt dagelijks - direct of indirect - bij aan meer levenskwaliteit en betaalbare zorg van al onze klanten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar je jou het beste voelt in jouw job.
• Een aantrekkelijk salaris dat rekening houdt met relevante ervaring.
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen (Maaltijdcheques, gratis aansluiting voor jou en je gezin bij ons ziekenfonds, extra verzekeringen, ADV-dagen en extralegale vakantiedagen, …).
• Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren.

Helemaal weg van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!
Alvast even de sfeer opsnuiven? Klik hier voor een blik achter onze schermen.

Sollicitatiedetails en contactpersoon:

We verwerken jouw kandidatuur zo snel mogelijk na ontvangst. Mogelijke vervolgstappen?

• Eerste telefonisch contact
• Online testen
• Interview met één van onze HR-collega's en de hiring manager
• Assessment
• Finaal gesprek

Zijn we overtuigd van een échte match? Dan volgt jouw loonvoorstel.

Helan. Helemaal welzijn.

Helan is een sterke welzijnsgroep in Vlaanderen. Samen steunen we onze klanten in een kwaliteitsvol en onafhankelijk leven. Wij hebben een bredere kijk op welzijn. We bieden die oplossingen die klanten zoeken, én gaan graag een stapje verder. En we hebben ook een bredere kijk op werk.
Bij ons kom je werken, … én voor meer welzijn zorgen. We luisteren écht, durven anders zijn, zorgen voor eenvoud en komen samen in beweging.
Kies je voor een job bij Helan, dan laat je je talenten volop schitteren in een warme werkomgeving waar je ruimte krijgt om te groeien.
Ben jij ook helemaal Helan? Welkom! We popelen om je te leren kennen.
#helemaalwelzijn