Mijn profiel
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in.

Innovatie en durf (Innovatie Officer)

Gent
PAVE03481
Vacaturedetails
Match criteria
Regio
Oost-Vlaanderen
Business Unit - Partena OZ
Helan
Contracttype
Onbepaalde duur, Voltijds

Trekken we je aandacht met deze 2 woorden?
Lees dan zeker verder en laten we al even connecteren!

Voor een bredere kijk op welzijn worden Partena en OZ samen Helan op 1 januari 2022.
Helan is een sterk en onafhankelijk ziekenfonds in Vlaanderen. En zoveel meer.
Wij bieden onze klant niet alleen een efficiënt ziekenfonds, maar ook een betaalbare tand- en hospitalisatieverzekering, kinderopvang, thuiszorg, huishoudhulp, vakantiekampen en een zorgwinkel.

Helan is helemaal welzijn, in al haar vormen. Wij zijn er voor wie jong is, of een dagje ouder. Voor wie ziek is, of aan z’n gezondheid wil werken.
Voor wie druk bezet is of op zoek naar rust. Voor wie door het leven danst, of net een duwtje in de rug kan gebruiken.

En dat niet alleen. Met onze sterke visie op Innovatie en Welzijn richten we ons binnen Helan op het vormen van dé welzijnsgroep van de toekomst vanuit klantenervaring, groei, durf én digitalisering en dat met gedreven medewerkers.

Ben jij de drijvende kracht om mee te schrijven aan ons innovatieverhaal?
Lees dan zeker verder!

#helemaalwelzijn

Welke uitdagingen staan er op jou te wachten?

  • Als Innovatie Officer draag je optimaal bij aan de ontwikkeling en integratie van onze innovatiestrategie.
  • Je ondersteunt innovatieprocessen op vlak van professionalisering en evalueert de toepassing ervan op continue basis.
  • Voor behoeften van klanten en business te detecteren zorg je voor een optimale vertaalslag waarbij je ideation en co-creatie methoden gebruikt.
  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en operationele organisatie van de acties die lopen binnen onze innovatiefunnel. Daarbij sta je in voor het initiëren, inrichten, uitvoeren en begeleiden van deze innovatiefunnel via allerhande POC’s en experimenten.
  • Als sterke schakel kan je onze organisatie op uiteenlopende manieren in contact brengen met innovatieve ontwikkelingen.
  • Je creëert draagvlak bij alle stakeholders door efficiënte samenwerkingen aan te gaan en voorbeelden te stellen.
  • Je spreekt én ademt innovatie. Anderen bijstaan in en adviseren over innovatie geeft jou veel voldoening.
  • Tot slot bouw je een innovatienetwerk uit met verschillende key actoren waarbij je duurzame relaties aangaat.

Als Innovatie Officer maak je deel uit van het bredere innovatieplatform en rapporteer je aan de Directeur Innovatie en Welzijn.

Jouw sterkste skills ...

  • Durf en visie, waarbij je stevig in je schoenen staat om je eigen ideeën te verdedigen én draagvlak te creëren.
  • Je bent een pioniersgeest die altijd én overal kansen ziet en deze weet te vertalen naar concrete acties
  • Failure is learning. In onze constante zoektocht naar nieuwe ideeën zien we falen als kostbare lessen voor de toekomst.
  • Je hebt een sterke interesse in digitalisering, technologie en innovatie.
  • Je bezit een maatschappelijke gedrevenheid en wil écht een verschil maken.
  • Je bent een uitstekende verbinder en houdt als teamplayer rekening met alle partijen om samen in beweging te komen.
  • Uiteraard ben je klantgericht en in staat om sprekende campagnes op te zetten en to the point POC’s in te richten.

Je hebt een extra troef achter de hand als je ...

  • … ervaring hebt in een innovatieve rol of functie waarbij je succesvolle innovatietrajecten realiseerde.
  • … bekend bent met relevante en actuele ontwikkelingen op vlak van innovatie.
  • … affiniteit hebt met het documenteren en onderhouden van een innovatieportfolio.

Durf jij onze organisatie elke dag opnieuw uitdagen en wil je ons graag overtuigen van jouw innovatieve blik? Laat dan van je horen en solliciteer vandaag nog!
Zit je met concrete vragen? Maak dan alvast even kennis met Joeri Staessen die je meeneemt in onze Innovatie en Welzijn visie binnen Helan.

Solliciteer nu
Terug Print
Innovatie en durf (Innovatie Officer)

Benieuwd naar je nieuwe collega's?